一、活动背景与总体目标

为积极响应教育部、学院党委安排的2025年“寒假促就业暖心行动”，缓解毕业生就业压力，结合我院实际，围绕“就业服务不断线，寒假暖心促就业”的主题，制定了具体实施方案，确保毕业生在寒假期间获得持续的就业支持。

二、主要举措

1. 持续做好就业培训指导工作

我院2025届毕业生共计467人，为毕业生提供统一指导、一对一帮扶、答疑解惑、简历投递、指导学生使用《国家大学生就业服务平台》及就业相关咨询服务。目前已就业人数为27人，55人已通过学院审核，正在跟用人单位签约中，其他学生的就业工作正在落实。

2.精准推送岗位信息

我院通过钉钉、微信群等网络平台向2025届毕业生推送岗位信息，对有创业需求的毕业生积极为他申请求职创业补贴，政策宣传等，确保就业服务不断线。

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3.就业指导与技能提升

我院组织毕业生参加教育部“互联网+就业指导”公益直播课，内容涵盖政策解读、简历制作、面试技巧等，帮助毕业生提升求职能力。保持电话、微信等咨询渠道畅通，及时解答学生各类咨询。

4.困难群体帮扶

我院困难群体毕业生有145人，针对脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难毕业生，学院落实“一人一档”“一人一策”帮扶机制，提供岗位推荐、政策解读和经济援助（如：求职补贴）等支持，确保困难群体毕业生顺利就业。

5.访企拓岗与校企合作

我院积极联系本地其他单位，开展访企拓岗行动，拓展优质就业岗位资源。同时，结合喀什地区经济发展需求，重点对接会计、电商、餐饮、销售等服务领域的企业，为毕业生提供更多就业机会。 

三、特色活动

1.本地化就业服务

结合喀什地区的产业特点，我院重点推送本地企业招聘信息，并安排毕业生参加招聘，提升就业率。

2.心理疏导

       考虑到毕业生在求职过程中可能面临的心理压力，我院借助于主题班会的时间在线上进行心理疏导，讲解如何应对求职焦虑、挫折等心理问题，引导学生树立正确的就业观和择业观，举办次数为4次，各班学生均参加，有效缓解了学生的就业心理压力。

四、活动成效

1.岗位资源丰富

通过班主任、实习指导等教师的推荐，已新增一批就业岗位，部分毕业生与企业达成初步就业意向。

2.就业能力提升

班主任每周给毕业生召开就业工作主题班会，推荐岗位的同时，督促学生签订就业协议，提供必要的就业指导和礼仪、技能方面的培训。通过以上系列活动，大部分毕业生就业意识已明显提高，就业能力显著提升。

3.困难群体帮扶到位

我院困难毕业生共有145人，截至目前，已签订就业协议人数为11人，剩余学生正在陆续签约中，班主任也在一一给毕业生进行指导。其中有50人已通过求职补贴申请，给毕业生给予了一定的帮助，让学生感受到国家对他们的关心关爱，获得精准帮扶，就业信心和能力得到增强。

五、下一步计划

我院将进一步加强与企业的沟通与合作，积极拓展就业市场，收集更多优质就业岗位信息。继续深化“寒假促就业暖心行动”成果，做好春季学期校园招聘的筹备工作。对已达成就业意向的毕业生进行跟踪服务，及时了解他们的就业进展和存在的问题，帮助他们顺利毕业。同时，关注未就业毕业生的情况，持续提供就业帮扶，确保每一位毕业生都能实现充分就业。