公职人员被处理处分后对年度考核影响对照表
公职人员被处理处分后对年度考核影响对照表
党纪处分 | 年度考核 | 影响期限 |
警告 | 当年不得确定为优秀 | 一年 |
严重警告 | 当年考核只写评语,不确定等次 | 一年半 |
撤销党内职务 | 当年确定为不称职 | 两年 |
留党察看 | 当年确定为不称职;留察一年的,第二年不确定等次;留察二年的,第二、三年,均不确定等次 | 两年 |
开除党籍 | 当年确定为不称职;第二年、第三年,均不确定等次 | 五年 |
政务处分 | 年度考核 | 影响期限 |
警告 | 当年不得确定为优秀 | 六个月 |
记过 | 当年考核只写评语,不确定等次 | 十二个月 |
记大过 | 当年及第二年、不确定等次 | 十八个月 |
降级 | 当年及第二年,不确定等次 | 二十四个月 |
撤职 | 当年及第二年,不确定等次 | 二十四个月 |
开除 | 解除人事关系 | |
组织处理 | 年度考核 | |
调整职务 | 当年不得确定为优秀等次 | |
责令辞职、免职、降职 | 当年只写评语不确定等次 | |
特殊情形 | 年度考核 | |
同时受党纪处分和政纪处分 | 按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次 | |
同时受党纪政务处分和组织处理 | 按照对其年度考核结果影响较重的处理处分确定年度考核等次 | |
跨年度结案 | 不予(免予)处分、(政务)警告、党内警告处分的,可补定等次 | |
诫勉 | 当年不得确定为优秀等次 | 六个月 |
终审:纪检
用户登录