2025年4月15-18日，院长买合苏旦率队走访和田地区7家纺织服装企业、2家食品企业，覆盖和田市、墨玉县等地。调研聚焦2022级毕业生就业岗位匹配与2023级学生实习基地建设，通过企业座谈、车间实地考察、校企合作洽谈等形式，深入了解地方产业布局、用工需求及人才技能要求。

    重点走访和田地区的针织龙头企业、服装加工企业等，企业普遍反映服装设计、生产、电商运营岗位需求旺盛，单企平均可提供30-70个实习就业岗位，实习与就业均以计件为主，这种模式能够充分调动员工的积极性，多劳多得。薪资达2500-5000元/月，值得注意的是，部分企业紧跟时代发展潮流，提出希望学生能够掌握数字化控制、人工智能等数字化设计技能。随着科技的不断进步，数字化技术在服装行业的应用日益广泛，掌握这些技能不仅能够提升员工的工作效率，还能为企业的创新发展注入新的活力。

     调研食品企业多为自动化生产企业，传统加工岗需求较少，但食品研发、检测技术岗存在明确缺口。和田美滋滋食品有限责任公司约有3-5名微生物检测员、3-5名食品研发员等，在企实习阶段有2000-3000元/月实习补贴，优秀实习生可直接参与企业产品研发、检验等特色项目研发。和田地区不同行业的企业在岗位需求、技能要求和薪资待遇等方面存在差异，为求职者提供了多样化的选择。同时，企业对于专业技能和数字化技术的需求也为求职者和相关教育机构提供了明确的发展方向。

    根据访企情况，与4家重点企业（3家纺织服装、1家食品）意向签署《校企合作协议》，共建“服装产业人才培养基地”“食品研发实训基地”，年计划输送实习生100余人，其中纺织服装企业对于实习、就业的吸纳量可达80%。

    本次访企拓岗暨企业深度调研活动，为学院深化产教融合实践、优化专业生态布局提供了极具价值的决策参考。活动以实地走访、座谈研讨等多元形式，精准对接和田地区重点产业发展脉络，推动校企双方在人才培养方案共研、实践基地共建、产学研项目共担等领域实现实质性突破。服装学院将以此次调研成果为契机，持续深化校企协同育人机制，推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为当地提供更具活力的人才。