一、活动背景与总体目标

教育部于2025年1月启动“寒假促就业暖心行动”，旨在利用寒假窗口期为2025届毕业生提供精准就业服务，促进高质量就业。现代农学院结合地方实际，围绕“就业服务不断线，寒假暖心促就业”的主题，制定了具体实施方案，确保毕业生在寒假期间获得持续的就业支持。

二、主要举措

1. 实地走访

了解学生情况：班主任和辅导员等人员在寒假期间实地走访实习学生50余人次，深入了解他们的思想动态、工作表现和学习进展。这不仅有助于为毕业生实习转化就业打下基础，还能收集用人单位的意见和建议，加强学院与实习单位之间的沟通和协作。

2. 线上服务

召开班会：自寒假开始，毕业班辅导员通过线上腾讯会议定期召开毕业生就业班会30余次，了解每位毕业生的就业进展，分析就业形势，明确职业目标，提升就业竞争力。

精准指导：针对不同群体，班主任和辅导员提供“一对一”精准指导，包括就业方向、简历修改、面试技巧等，解决就业困难，缓解焦虑。截至目前，已经为120余名毕业生指导制作了精致的求职简历。

推送信息：以教研室为单位组织广泛发动专任教师搜集转介相关就业信息，主动向尚未落实去向的毕业生精准高效地推送就业岗位信息10余条，让就业招聘信息的传播打破“时空”限制。

3. 帮扶重点群体

完善帮扶台账：密切关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等重点群体毕业生的就业状况，完善帮扶台账制度，按照“一人一档”“一人一策”的原则，为他们优先提供个性化的指导服务和岗位推荐。截至目前,已经收集重点群体毕业生就业意向12人次,各包联老师和就业专干正在积极对接相关行业企业,争取为他们找到合适的就业岗位。

4. 举办各类活动

经验分享与政策宣讲：在寒假期间，为毕业生开展高校辅导员备考经验分享、公务员省考政策宣讲、选调生模拟考试等活动3场次，拓宽了毕业生就业思路和就业机会。

主题教育活动：现代农学院就业专干在寒假初通过召开一次腾讯会议形式面向毕业生开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。

5.访企拓岗与校企合作

现代农学院积极联系疆内农口方面企事业单位，开展访企拓岗行动，拓展优质就业岗位资源。同时，根据近年我院部分毕业生走出新疆，在疆外一些省市成功并稳定就业的实情，积极与疆外5家农口专业等领域的企业密切联系洽谈，拓展了许多优质就业岗位，为毕业生提供更多就业机会。

三、特色活动

1.本地化就业服务

结合新疆喀什地区的产业特点，现代农学院重点推送本地企业招聘信息80余条，并组织毕业生参与本地企事业单位的实习实践，增强职场适应能力。

2.家校联动与心理疏导

现代农学院通过线上家长会、“致家长的一封信”等方式，加强家校联动，帮助毕业生和家长树立正确的就业观。同时，针对毕业生求职过程中的心理压力，提供心理疏导服务。确保在寒假期间精准帮扶工作不断线、不停滞。

3.“老带新”就业帮扶活动

     现代农学院收集整理了本院系建校以来10余名历届优秀毕业生的人脉和资源,商请他们为应届毕业生提供就业岗位或就业机会,取得了积极的成效。

四、活动成效

岗位资源丰富：通过院系领导和就业专干假期不断线的访企拓岗行动，现代农学院为毕业生拓展了大量优质岗位资源。

就业能力提升：毕业生通过线上就业指导和技能培训，现代农学院毕业生求职观念明显改善，求职能力显著增强，部分毕业生的综合素质也有了很大的提升。

困难群体帮扶到位：困难毕业生获得精准帮扶，就业信心和能力得到增强。

五、下一步计划

综上所述，现代农学院寒假促就业暖心行动通过实地走访、线上服务、帮扶重点群体以及举办各类活动等多种形式，全方位、多角度地为毕业生提供就业帮助和支持，有力地促进了毕业生的就业工作。这些暖心举措不仅拉近了辅导员与毕业生之间的距离，还增强了学生的就业信心。现代农学院将继续总结经验、创新思路，完善促就业方案，激发全员参与热情，夯实“五位一体”就业体系，为毕业生提供有力支持和保障，同时做好思想引领和就业服务工作，扩大“寒假促就业暖心行动”成果，持续加大访企拓岗工作力度，做好春季学期校园招聘的筹备工作，进一步拓宽就业渠道，确保2025届毕业生高质量充分就业。