9月 29日下午，招生就业处在综合楼一楼会议室组织召开部门规范管理工作会议。为落实书记提出的“抓规范，提能力，建体系”的要求，就部门各项工作的规范有序、工作人员岗位职责明确、今后工作计划和安排进行研讨和论证。会议由招生就业处负责人李芝琴主持，部门全体工作人员参加。

        会议上各专员结合自身工作实际情况进行岗位职责汇报和梳理，相对应工作主任对其工作进行点评和完善，并提出接下来的重点工作。一是结合本次会议讨论情况，再次细化工作职责，完善规章管理制度；二是上传下达，加强与二级学院的协作交流，做好各项工作指导服务；三是全面考虑，超前谋划，提前做好招生、就业、创新创业和校企合作工作准备。

        会议交流中明确:在招生工作方面将严格遵循“阳光招生”的原则，规范招生工作机制，扎实履行工作职能，加强与学院各相关部门沟通，全面提升工作效率。一是做好招生计划编制，严格控制高职专科生招生规模。结合学校的总体要求和校区建设进展情况，与学校相关处室和各二级学院共同研究，编制好2025年招生计划。加大招生宣传力度，确保生源数量和质量稳步提高。二是做好2025年招生宣传工作经费预算，多渠道拓宽疆内外的招生宣传渠道，做好各专业的推荐和生源发动工作，提升学校的知名度和影响力，提高各专业的生源质量。依法做好招生录取工作，坚持公平、公开、公正的录取原则，维护考生和学校权益。加强招生咨询服务，向考生和家长开启面对面交流沟通的窗口，在咨询服务过程中及时发现我们的不足并予以改进。在就业工作方面，落实目标管理责任制，继续强化“一把手”工程和“全员就业”工程。坚持和完善约谈制、公示制和报告制等制度，做到“全年抓、全力抓、全校抓”，确保就业工作目标顺利完成。抓好就业工作队伍建设，提高就业指导水平和服务效能。为学校就业创业工作人员提供更多培训和学习机会，深入开展就业指导课程研讨，切实加强对毕业生的就业教育和培训。在创新创业工作方面，打造双创基地和孵化中心等创新创业服务平台，促进大学生自主创业。制定和完善管理方案，逐步建立学生创新创业保障机制，促进创业教育的可持续开展。推动就业信息网络化，提高就业信息服务水平。在校企合作方面，完善相关规章制度和工作方案，严格企业入校合作机制，引进的优秀企业必须具备行业高端或高端行业水平，认真落实教育部“高校党委书记、校长访企跟岗”工作，积极开拓就业市场，为毕业生提供更加广阔的高质量就业平台。

        最后,李芝琴对本次工作交流会进行总结。招生就业处全体人员在工作中要增强责任意识，明确自身岗位职责，规范请示汇报制度和日常工作存档习惯，着力抓重点、破难题、展思路、讲团结，全力推动各项任务目标顺利完成。

        招生就业处将继续秉承“以学生为中心、服务为宗旨”的工作理念，不断优化培训内容与方法，提升培训质量与效果。在山东援疆教师的指导下，继续加强与外部资源的交流与合作，积极探索更多符合时代需求、符合学校实际的工作模式与路径。相信在援疆教师与招生就业处全体成员的共同努力下，我校的招生就业、创新创业以及校企合作工作必将迎来更加美好的明天。

                                                                       喀什职业技术学院招生就业处

                                                                                 2024年10月10日