喀什职业技术学院开展2025年岗位聘用政策专题培训
为深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区事业单位岗位聘用管理办法（试行）》文件精神，切实做好学院2025年岗位聘用工作，帮助教职工全面了解聘用政策及申报流程，4月9日下午，学院人事处在学院人文艺体楼报告厅组织开展岗位聘用政策专题培训，全体教职工参加会议。
人事处副处长阿乐同志依据国家相关政策结合学院实际解读《喀什职业技术学院教职工岗位聘用管理办法》，分别从岗位设置、岗位聘用条件、岗位聘用程序、解除聘用的情况等方面进行解读。重点说明管理岗、教师岗、辅导员岗、教辅岗、工勤岗应当具备的评审条件；专业技术岗越层级晋升应当具备的条件；不得晋升和降低岗位等级岗位等级的情况；跨岗位类别转岗聘用的条件。同时开展答疑交流，针对教职工提出的共性问题进行现场解答。
通过培训，帮助教职工对学院2025年岗位聘用相关条件、聘用注意事项和政策、聘用流程、申请时间、申报材料的新变化有了基本了解，更好的对自身专业建设和发转目标进行规划，也为2025年聘用工作奠定了良好基础。
人事处
2025年4月9日
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